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公募型プロポーザルの実施について(富士見町勤怠管理システム導入業務)

ページID:0068378 更新日:2024年7月9日更新 印刷ページ表示

業務の概要

業務の目的

 現在、紙媒体やエクセル等のアナログ管理により行っている勤怠管理方法をシステム化し、
出退勤管理を始めとした勤怠管理業務の効率化、適正な出退勤管理を可能にするとともに、
今後更に多様化する働き方に対応できる環境整備を目的とする。あわせて、時間外勤務の
計算や会計年度任用職員の勤務実績について、給与システムへデータの受け渡しができる
ようにすることで、計算誤りや業務量の削減を図る。
 本業務では、職員の年次有給休暇等の休暇の申請及び承認、時間外勤務命令の申請及び
承認、勤務時間及び出勤簿の管理等を電子化し、庶務事務業務効率化が可能なシステムの
構築を行いたい。​

名称

 富士見町勤怠管理システム導入業務

履行期間

 契約締結の日から令和7年3月31日(月曜日)まで
 (うち、システム構築期間:契約締結の日から令和6年12月31日(火曜日)まで)

契約上限額

 7,014,000円 (消費税及び地方消費税を含む。)

その他

 詳細は、下記「実施要領」、「仕様書」、「提案書作成要領」、「プロポーザル審査要領」を参照のこと。

スケジュール

項番

手続き等

日程

1

公募の開始

令和6年7月9日(火曜日)

2

質問の受付

令和6年7月19日(金曜日)午後5時まで

3

質問の回答

令和6年7月23日(火曜日)まで随時回答

4

参加申請の受付

令和6年7月30日(火曜日)午後5時まで

5

企画提案書の受付

令和6年8月9日(金曜日)午後5時まで

6

プレゼンテーション

令和6年8月22日(木曜日)

7

審査結果の通知

令和6年8月 下旬

8

契約手続

令和6年8月 下旬

 

 


プロポーザル実施要領等

〇実施要領 [PDFファイル/451KB]

〇仕様書 [PDFファイル/411KB]

〇提案書作成要領 [PDFファイル/96KB]

〇プロポーザル審査要領 [PDFファイル/219KB]

プロポーザル参加申請書類等

〇様式1 [Wordファイル/33KB]

〇様式2 [Wordファイル/100KB]

〇様式3 [Wordファイル/48KB]

〇様式4 [Wordファイル/50KB]

〇様式5 [Wordファイル/49KB]

 

 

 

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