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富士見町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実地計画について
『公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）』の改正に伴い、
「業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定することが義務付けられました。
これを受け、富士見町教育委員会では『富士見町立学校の教職員に関する業務量管理・
健康確保措置実施計画』を策定しました。
教職員が健康で意欲的に教育活動に専念できる環境を整えることは、
子どもたちにより良い教育を提供するために不可欠であり、
教育の質の向上と持続可能な学校運営体制の構築をめざすものであります。
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