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障害者活躍推進計画

ページID:0036241 更新日:2020年6月9日更新 印刷ページ表示

障害者活躍推進計画

障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく障がい者活躍推進計画を策定したので公表します。

富士見町障害者活躍推進計画 [PDFファイル/186KB]

富士見町教育委員会障害者活躍推進計画 [PDFファイル/188KB]

 

障害者雇用率 (令和2年6月1日現在)

障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項及び同施行規則第4条の16の規定に基づき、障害者である職員の任免に関する状況を公表します。

機関名 算定の基礎となる職員数※1 障害者数※2 実雇用率 法定雇用率(参考) 不足数
富士見町 125人 4.0人 3.20% 2.50% 0人
富士見町教育委員会 96人 2.0人 2.08% 2.40%

0人

※1 職員数とは、常勤職員及び非常勤職員のうち、雇入れのときから1年を超えて引き続き雇用されると見込まれる職員から、障害者雇用促進法で定める消防吏員等の除外職員等を除いた職員の数です。このうち、短時間勤務職員(週20時間以上30時間未満)は、1人をもって0.5人の職員とみなし、週20時間未満の者は職員数に含みません。

※2 障害者数とは、雇用率の算定に用いるもので、重度身体障害者等について1人を2人に換算し、短時間勤務職員について1人を0.5人に換算したものです。

 

障害者雇用推進者

令和2年6月1日現在、障害者雇用推進者として、総務課長(富士見町)、子ども課長(富士見町教育委員会)を選任しています。

 

 

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